Le Ministre rassure les SIAE sur la pérennité du PIC au delà de 2022

Le PIC IAE, accord cadre national tripartite conclu entre l’État, les OPCO et les réseaux de l’IAE (dont l’UNAI) en 2018 visait à assurer les conditions de mise en œuvre de la formation dans les structures de l’IAE.

Celui-ci prévoyait une période de 4 ans qui vient donc à échéance à la fin de cette année.

L’UNAI a alerté au cours des derniers mois le ministère du travail, du plein enploi et de l’insertion, conjointement avec les autres réseaux de l’IAE pour connaitre l’avenir de cet accord, au delà de l’échéance du 31 décembre 2022.

Le cabinet d’Olivier DUSSOPT nous a fait savoir que cet accord serait prolongé en 2023 et que les engagements du PIC IAE 2018-2022 seraient maintenus en l’état en 2023.

L’UNAI se félicite de cette annonce et demande au Ministère de maintenir un niveau de financement suffisant pour les années à venir afin de pouvoir faire de la formation dans les AI un réel objectif commun.
Pour cela il faudra sans doute simplifier et adapter les procédures actuelles du PIC qui ne permettent pas aux AI de placer massivement leurs salariés en formation.

Un des enjeux du prochain dispositif à discuter et négocier sera aussi d’intégrer les personnels permanents des SIAE dans ce dispositif, en plus des SI, pour favoriser une montée en compétence des collaborateurs de nos structures.

L’UNAI fera, au cours des prochaines semaines, des propositions d’évolution des dispositifs et procédures de financement du PIC en ce sens pour :
– Inclure tous les permanents des structures de l’IAE;
– Permettre le financement massif de formations qualifiantes pour les salariés en parcours en lien avec les filières en tension.