Compte Rendu de l'AG annuelle 2022 de l'UNAI
L’Assemblée Générale Ordinaire annuelle de l’UNAI s’est tenue le jeudi 30 juin dans les locaux du château ETIC à Nanterre. Plus de 70 AI adhérentes de l’UNAI avaient répondu « présent » ou étaient représentées lors de cette réunion.
La matinée a été dédiée aux rapports statutaires de rigueur (rapport moral du Président, rapport d’activité du Délégué national, rapport financier du Trésorier) qui ont tous été adoptés à l’unanimité.
A l’issue de ces votes l’ensemble des participants ont pu visiter l’antenne mobile « JOB TRUCK Insertion » des Yvelines qui est opérée conjointement par 3 AI du département (Chantiers Yvelines, CBL Réagir & Défi services +).
L’AG s’est également prononcée pour une évolution du logo de l’UNAI qui sera décliné pour toutes nos associations régionales créées ou à venir.
L’AG a ensuite élu le nouveau Conseil d’Administration qui a entièrement été renouvelé, comme cela avait été prévu lors de l’AG extraordinaire de novembre 2021. Dorénavant toutes les régions de France métropolitaine et d’Outre Mer seront représentées au sein du CA, renforçant ainsi l’ancrage territorial et la circulation d’information entre nos instances de gouvernance nationale et les AI sur les territoires. Vous pouvez consulter sur la page « L’UNAI » du site la liste de l’ensemble des nouveaux membres du CA.
L’après-midi a enfin permis d’engager un riche débat sur les enjeux des prochains mois, au premier rang desquels figurent la demande de revalorisation de l’Aide au poste pour les AI, les conditions de dérogation aux 480h, la prise en compte de la grande précarité financière dans les critères d’éligibilité aux parcours IAE et surtout l’épineuse question de la durée de 24 mois de parcours qui va créer une échéance générale fin novembre 2023 pour tous les PASS IAE importés depuis l’ASP en décembre 2021.
La mise en place de l’observatoire UNAI de la réforme des parcours en AI à l’automne 2022 devra permettre de faire remonter le plus précisément possible aux pouvoirs publics les difficultés rencontrées et permettre à notre Union nationale de porter des propositions d’adaptation du dispositif pour les AI au cours des prochains mois.
Vous trouverez ci-joint les rapports adoptés lors de l’AG.
