L'UNAI conventionnée par le FSE+ pour son programme d'appui et de professionnalisation des AI

L’UNAI a signé le 23/08/2023 la convention relative à l’octroi d’une subvention FSE+ au titre du programme national FSE+ Emploi- Inclusion – Jeunesse – Compétences.

Cette subvention permet de cofinancer les actions de professionnalisation des AI et de développement du maillage territorial au cours de la période 2022-2023, déjà soutenues par le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l’insertion via la convention pluriannuelle d’objectifs de l’UNAI (CPO) ou bien par les subventions obtenues dans le cadre des projets du FDI exceptionnel de 2020 & 2021.

Cinq grandes actions de professionnalisation des AI sont prises en compte dans ce projet FSE+ :

1.) Contribuer à lutter contre l’isolement des demandeurs d’emploi en zones rurales et en QPV.
En capitalisant sur l’expérimentation par l’approche « aller vers » du projet FDI A.MO.R. déployée dans 5 à 10 départements (création par les AI porteuses de +380 emplois d’insertion) ; modéliser le dispositif, l’évaluer et envisager sa pérennisation.

2.) Accompagner et conseiller, en partenariat avec l’ADIE et la DGEFP, une vingtaine d’AI (adhérentes ou non) qui expérimentent l’insertion par le travail indépendant en EITI dans le cadre du projet FDI « AI-TI ».
Evaluer l’expérimentation et l’intégrer au bilan général de l’expérimentation nationale de l’EITI, modéliser en vue d’une possible généralisation ultérieure du dispositif.

3.) Analyser les données récoltées auprès des associations intermédiaires pour formuler des préconisations d’actions de professionnalisation.
En 2023, il s’agit d’analyser les données collectées auprès des AI de toute la France (l’objectif est de couvrir au minimum 200 structures soit 30% des AI en France) pour connaître le retour d’expérience un an après la réforme des parcours en AI et mettre en place des actions de pérennisation du modèle économique des AI aux plans national et régional.

4.) Lancer en 2023 une collecte des besoins en formation auprès des adhérents.
(en particulier dans les secteurs en tension) ; analyser ces retours et proposer d’ici fin 2023 un catalogue de formation pour toutes les AI de France.

5.) Améliorer la qualité de l’offre de service en actualisant le référentiel qualité QUALICERT RE-NAI
En 2023 accompagner sa diffusion dans les territoires via les délégués régionaux ; impliquer volontairement 30% des AI adhérentes pour qu’elles s’engagent dans la nouvelle démarche de certification qualité volontaire via le nouveau LABEL QUALITE & RSE de l’UNAI.

Cet accord sur le dossier présenté par l’UNAI permettra de bénéficier d’un subvention de cofinancement du FSE+ d’environ 50% des dépenses des personnels engagés dans ces 5 actions, aussi bien au siège national de l’UNAI qu’en régions à travers les délégués régionaux mis à disposition du programme par les UNAI régionales.

Ce premier appel à projets auquel a répondu avec succès l’UNAI pour la période 2022-2023, sera prolongé pour certaines des actions dans le cadre des prochains appels à projets FSE+ dédiés aux têtes de réseaux nationales, qui devraient quant à eux couvrir la période 2024 à 2026.