L’UNAI vous propose des formations spécifiques propres aux problématiques rencontrées par les Associations Intermédiaires.
Elles sont organisées partout en France afin de limiter les déplacements des participants (minimum 6 inscrits par module). L’UNAI vous accompagnera auprès de votre OPCO pour vous permettre de bénéficier des meilleures conditions financières de prise en charge de ces formations. Ces formations sont ouvertes à toutes les AI de France, celles adhérant à l’UNAI bénéficient de tarifs préférentiels.
Les prochaines formations
Atelier d’analyse de pratiques professionnelles – distanciel
Les objectifs de cette formation : Prendre du recul sur les situations professionnelles rencontrées Comprendre les problématiques et leurs enjeux S’enrichir des expériences et pratiques des autres participants Améliorer sa pratique professionnelle en continu et renforcer son action sur le terrain Public concerné : Tout professionnel salarié permanent d’AI Durée : 4 séances de 2h…
Management, gestion d’équipe et délégation en Association Intermédiaire
Les objectifs de cette formation : Clarifier son rôle et sa posture de manager en AI Piloter et organiser le travail de l’équipe Accompagner le changement et réguler les tensions Déléguer efficacement et développer l’autonomie de ses collaborateurs Mobiliser une communication managériale claire et adaptée comme levier de motivation et de cohésion d’équipe. Public concerné…
Piloter la santé financière de votre AI : méthodes et outils
Les objectifs de cette formation : Comprendre les principes fondamentaux de la gestion financière d’une AI, en intégrant ses spécificités (financements publics, missions sociales, mise à disposition). Analyser les états financiers et indicateurs clés pour assurer la pérennité économique de la structure. Élaborer et suivre un budget prévisionnel réaliste et piloté. Mettre en place des…
Sensibilisation au harcèlement moral et sexuel
Les objectifs de cette formation : • Appréhender les notions en jeu • Savoir réagir dans le cadre des relations quotidiennes de travail • Remplir son obligation de sécurité et de protection de la santé • Favoriser le bien-être au travail • Identifier les situations délicates Public concerné : Dirigeants DRH/RRH Assistants RH Comptables Juristes…
Enquêtes internes : sécuriser vos process
Les objectifs de cette formation : Maitriser la procédure d’enquête interne Agir rapidement et efficacement Sécuriser chaque étape de l’enquête Public concerné : Dirigeants, DRH/RRH, Assistants RH, Juristes, Managers. Durée : 3.5 heures Intervenant : Laurène Deschet, avocate spécialiste des AI
Atelier d’analyse de pratiques professionnelles – présentiel
Les objectifs de cette formation : Prendre du recul sur les situations professionnelles rencontrées Comprendre les problématiques et leurs enjeux S’enrichir des expériences et pratiques des autres participants Améliorer sa pratique professionnelle en continu et renforcer son action sur le terrain Public concerné : Tout professionnel salarié permanent d’AI Durée : 4 séances de 2h…
Construire une marque employeur forte et cohérente
Les objectifs de cette formation : Comprendre ce qu’est la marque employeur et ses enjeux spécifiques pour une AI. Réaliser un diagnostic de la marque employeur existante ou potentielle. Définir une proposition de valeur employeur (Employee Value Proposition, EVP) adaptée aux valeurs et contraintes de l’AI. Élaborer des messages, supports et canaux de communication cohérents…
Réussir son entretien d’évaluation
Les objectifs de cette formation : Comprendre les enjeux individuels et collectifs Créer les conditions de réussite Structurer son entretien Mener un entretien bienveillant et constructif Adapter sa posture selon la situation Public concerné : Managers et responsables d’équipe Durée : 1 jour Intervenant : Maël Kerdoncuff, consultant formateur spécialisé ESS & IAE
Découvrir l’Insertion par l’Activité Économique (IAE)
Les objectifs de cette formation : Comprendre l’histoire, les missions, le fonctionnement et les défis de l’IAE Identifier les structures, les acteurs et les parcours dans l’IAE Situer le rôle de son AI et sa mission dans l’écosystème Public concerné : Bénévoles ou permanents Durée : 1 jour Intervenant : Claire Etien, formatrice et ex…
Sensibilisation aux RPS, harcèlements moral et sexuel
Les objectifs de cette formation : Savoir identifier les différentes notions pour une exemplarité et une tolérance 0 Savoir prendre conscience et savoir réagir Savoir traiter et identifier les risques Public concerné : Dirigeants, DRH/RRH, Assistants RH, Juristes, Managers. Durée : 3.5 heures Intervenant : Laurène Deschet, avocate spécialiste des AI
Préparer sa labellisation RSE
En partenariat avec le cabinet Eilan Conseil, spécialiste de l’amélioration continue, cette formation s’inscrit dans le cadre de la démarche QUALI & RSE. Module 1 – Structurer son pilotage stratégique RSE (1 journée) Formation recommandée à toutes les AI. Formation de toute l’équipe des permanents et bénévoles à la démarche qualité et RSE au sein…
Prévenir et gérer les situations de conflit et d’agressivité
Les objectifs de cette formation : Comprendre les mécanismes des conflits et de l’agressivité Identifier et analyser les situations conflictuelles Prévenir et adopter des comportements adaptés Développer la coopération et la communication bienveillante Public concerné : Professionnels souhaitant prévenir et gérer conflits et agressivité Durée : 2 jours Intervenant : Marie-Aude de Miscault, spécialiste de…
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Demande de formation sur «mesure»
Notre équipe est à votre disposition pour monter avec vous un projet de formation spécifique permettant de répondre au mieux à vos besoins. En lien avec nos prestataires spécialisés et avec l’OPCO dont vous relevez, nous nous chargeons de concevoir un programme optimisé qui vous sera proposé pour validation. Les associations intéressées par une session de formation « catalogue » ou une formation sur mesure peuvent en faire la demande en remplissant le formulaire ci-dessous.