Recrutement des salariés en insertion : sécuriser vos pratiques

Les objectifs de cette formation :

• Comprendre le cadre légal et éthique du recrutement, notamment en AI
• Définir les besoins en recrutement en cohérence avec la mission sociale et les activités de l’AI.
• Conduire un entretien de recrutement structuré et non-discriminant.
• Identifier les informations à collecter légalement et celles qui sont interdites.
• Mettre en place un processus d’intégration favorisant la réussite du parcours d’insertion

Public concerné :

• Dirigeants d’AI
• Chargés de recrutement ou conseillers en insertion professionnelle (CIP)
• Salariés permanents impliqués dans l’accueil et la sélection des candidats
• Membres du conseil d’administration concernés par la stratégie RH et l’accompagnement des publics

Durée : 1 jour

Intervenant :

• Spécialiste de l’IAE