Unai - Les Associations Intermédiaires

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les associations intermédiaires

Les Actus de l’UNAI...

Retrouvez dans ces pages les actualités concernant l’UNAI, les associations intermédiaires et plus généralement les enjeux et nouvelles concernant l’insertion par l’activité économique. Le moteur de recherche « plein texte » vous permet de retrouver une information avec l’aide d’un mot clé ou d’une date.

QPV : nouvelle carte nationale des quartiers retenus en métropole

29/12/2023

Un décret paru en fin d'année remet enfin à jour la liste des QPV qui datait de plus de 10 ans. Couvrant désormais tous les départements métropolitains,1 362 quartiers forment la nouvelle génération de quartiers dits prioritaires de la politique de la ville. 
Cette liste sera complétée d'ici quelques semaines par un autre décret fixant les QPV ultramarins.

Tous appelés à être couverts, d'ici à mars 2024, par un contrat de ville, ces QPV concernent un peu plus de 5 millions d'habitants. 
Par rapport à la liste précédente, ce sont 111 nouveaux quartiers qui entrent dans le dispositif et une quarantaine d'autres qui en sortent.

Le lien ci-dessous vous permet d'identifier sur la carte officielle du ministère de la ville l'ensemble de ces QPV.

URGENT : Aides aux postes, ASP, pensez à effectuer la revue d'habilitation avant le 15 décembre !

15/12/2023

L'ASP a lancé une procédure d'actualisation des profils enregistrés et habilités à intervenir sur leur interface pour toutes les structures d'insertion, dont les Associations Intermédiaires.

Nous vous rappelons la nécessité de mettre à jour les contacts des SIAE dans le cadre de la revue de campagne d’habilitation – avant le 15 décembre 2023. 
Nous invitons les SIAE à bien vérifier que le statut de la demande soit en mode « traité » dans l’écran de recherche des revues d’habilitations.

En l’absence de cette mise à jour, les SIAE ne pourront plus remplir les déclarations mensuelles et obtenir le versement des aides aux postes de l’ASP.

L’opération n’est pas chronophage pour la SIAE (moins de 10 min) mais indispensable pour continuer à obtenir un versement des aides aux postes.

Les responsables délégués au sein des SIAE doivent se connecter à leur compte et suivre la procédure pour confirmer les contacts. Le menu de recherche des revues d’habilitations est accessible dans le menu « Gérer ma SIAE » (procédure en capture écran dans le document pdf ci-joint).

Les SIAE sont d’ores et déjà prévenues et dûment informées par :
Un webinaire
Un message dès l’écran de connexion
Un message sur la page d’accueil de l’ASP
 
Dépassé ce délai du 15 décembre, les SIAE devront redéposer une demande d’habilitation pour avoir accès à l’ASP et remplir les déclarations mensuelles nécessaires aux versements des aides aux postes.

Prolongations de PASS : Liste des correspondants IAE de POLE EMPLOI à saisir en cas de difficultés

12/10/2023

Certaines AI continuent de rencontrer des difficultés avec les agences de Pole Emploi lors de la transmission des demandes de prolongations de PASS : refus d'examiner des dossiers de personnes non inscrites à PE, contingentement imposé du nombre de dossiers par semaine, etc...
Tous ces points ne correspondent pas aux instructions qui ont été données par PE à ses agents et doivent être signalées pour être corrigées.

Pour toute difficulté rencontrée avec une agence (ou un salarié de PE) à l'occasion de la demande de prolongation d'un PASS IAE, nous vous invitons à obtenir des écrits de ceux-ci (mails, courriers...) que vous devez faire suivre aux correspondants régionaux de POLE EMPLOI (en nous mettant en copie sur contact@unai.fr.).

Ces personnes sont chargées d'intervenir auprès des agences, et en l'absence de solution, nous ferons remonter les problèmes au siège national de PE. Vous trouverez en pièce jointe le "pas à pas" dédié aux prescripteurs, auquel vous pouvez vous référer, ainsi que le courrier du Ministre du travail O. DUSSOPT.

La liste des correspondants régionaux IAE de POLE EMPLOI est consultable dans l'espace "RESSOURCES" auquel vous pouvez accéder en utilisant vos codes personnalisés d'adhérents.

L’UNAI signe un accord de partenariat national avec L'U.N.ADERE

04/10/2023

L'UNAI et l’U.N.ADERE officialisent un partenariat dans le but de renforcer et amplifier les services offerts par l’UNAI aux Associations Intermédiaires adhérentes. Cette collaboration débute à compter du 1er octobre 2023 et permettra à l'ensemble des structures adhérentes à l’UNAI de pouvoir bénéficier des avantages négociés par l’U.N. ADERE en matière d’achats.

Ce partenariat offrira une opportunité aux  AI adhérentes d'être mises en contact avec un Délégué Régional du Réseau ADERE qui leur présentera de manière détaillée les gammes de produits et les fournisseurs référencés afin de pouvoir bénéficier de tarifs préférentiels. 

L’U.N.ADERE, en lien avec la Délégation de l’UNAI, va par ailleurs lancer au cours des prochaines semaines une grande étude nationale pour recenser et mesurer les principaux postes d’achats dans les AI, ce qui pourra permettre d’élargir la gamme des produits, services et fournisseurs dont ont besoin les AI.

Le Réseau ADERE existe depuis 1991 et compte 7000 adhérents provenant du domaine de l’Économie Sociale et Solidaire, ce qui permet de grouper les demandes et négocier des tarifs avantageux. Ils bénéficient par leur affiliation à une ADERE régionale d’un service national de référencement des fournisseurs ou à des négociations d'offres sur mesure, pouvant générer des économies jusqu'à 25%. Vous bénéficierez également de l'assistance de juristes pour garantir des choix judicieux et d'un accompagnement spécifique pour vos investissements et appels d'offres.

Le Réseau U.N.ADERE est composé d’un réseau de 10 associations régionales, chacune dotée d'une équipe régionale à votre disposition au quotidien pour vous guider dans votre politique d'achats, en favorisant la mise en concurrence et les études comparatives. Vous conservez ainsi la liberté de choix et l'autonomie dans vos achats tout en bénéficiant d’offres avantageuses de grands fournisseurs

De plus, le Réseau U.N.ADERE propose son offre Hello ADERE, une plateforme permettant d'optimiser le pouvoir d’achat de vos salariés en leur proposant des avantages similaires à ceux des grands Comités Sociaux et Économiques (CSE), avec d'innombrables réductions sur les achats quotidiens et les loisirs pour tous vos salarié(e)s. L'adhésion à Hello ADERE ne coûte que 30 centimes TTC par mois et par collaborateur, sans engagement de durée.

L’adhésion à votre ADERE régionale ne coûte que 50€ et vous permettra de bénéficier automatiquement de tous ces services négociés pour vous par l’UNAI. 

Pour en savoir plus : 04 73 19 01 51 / serviceadherents@adere.fr

L'UNAI conventionnée par le FSE+ pour son programme d'appui et de professionnalisation des AI

23/08/2023

L'UNAI a signé le 23/08/2023 la convention  relative à l'octroi d'une subvention FSE+ au titre du programme national FSE+ Emploi- Inclusion - Jeunesse - Compétences.

Cette subvention permet de cofinancer les actions de professionnalisation des AI et de développement du maillage territorial au cours de la période 2022-2023, déjà soutenues par le ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'insertion via la convention pluriannuelle d'objectifs de l'UNAI (CPO) ou bien par les subventions obtenues dans le cadre des projets du FDI exceptionnel de 2020 & 2021.

Cinq grandes actions de professionnalisation des AI sont prises en compte dans ce projet FSE+ :

1.) Contribuer à lutter contre l’isolement des demandeurs d’emploi en zones rurales et en QPV.
En capitalisant sur l’expérimentation par l’approche « aller vers » du projet FDI A.MO.R. déployée dans 5 à 10 départements (création par les AI porteuses de +380 emplois d’insertion) ; modéliser le dispositif, l’évaluer et envisager sa pérennisation.

2.) Accompagner et conseiller, en partenariat avec l’ADIE et la DGEFP, une vingtaine d’AI (adhérentes ou non) qui expérimentent l'insertion par le travail indépendant en EITI dans le cadre du projet FDI "AI-TI".
Evaluer l’expérimentation et l'intégrer au bilan général de l’expérimentation nationale de l'EITI, modéliser en vue d’une possible généralisation ultérieure du dispositif.

3.) Analyser les données récoltées auprès des associations intermédiaires pour formuler des préconisations d'actions de professionnalisation.
En 2023, il s'agit d'analyser les données collectées auprès des AI de toute la France (l'objectif est de couvrir au minimum 200 structures soit 30% des AI en France) pour connaître le retour d’expérience un an après la réforme des parcours en AI et mettre en place des actions de pérennisation du modèle économique des AI aux plans national et régional.

4.) Lancer en 2023 une collecte des besoins en formation auprès des adhérents.
(en particulier dans les secteurs en tension) ; analyser ces retours et proposer d’ici fin 2023 un catalogue de formation pour toutes les AI de France.

5.) Améliorer la qualité de l’offre de service en actualisant le référentiel qualité QUALICERT RE-NAI 
En 2023 accompagner sa diffusion dans les territoires via les délégués régionaux ; impliquer volontairement 30% des AI adhérentes pour qu'elles s'engagent dans la nouvelle démarche de certification qualité volontaire via le nouveau LABEL QUALITE & RSE de l'UNAI.

Cet accord sur le dossier présenté par l'UNAI permettra de bénéficier d'un subvention de cofinancement du FSE+ d'environ 50% des dépenses des personnels engagés dans ces 5 actions, aussi bien au siège national de l'UNAI qu'en régions à travers les délégués régionaux mis à disposition du programme par les UNAI régionales.

Ce premier appel à projets auquel a répondu avec succès l'UNAI pour la période 2022-2023, sera prolongé pour certaines des actions dans le cadre des prochains appels à projets FSE+ dédiés aux têtes de réseaux nationales, qui devraient quant à eux couvrir la période 2024 à 2026.