Unai - Les Associations Intermédiaires

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les associations intermédiaires

Les Actus de l’UNAI...

Retrouvez dans ces pages les actualités concernant l’UNAI, les associations intermédiaires et plus généralement les enjeux et nouvelles concernant l’insertion par l’activité économique. Le moteur de recherche « plein texte » vous permet de retrouver une information avec l’aide d’un mot clé ou d’une date.

Replay du webinaire de présentation du partenariat UNAI / RESTO FLASH

02/05/2024

Suite au webinaire organisé vendredi 26 avril afin présenter le partenariat national entre l'UNAI et RESTOFLASH, veuillez retrouver ci-dessous le lien du replay : 

https://www.youtube.com/watch?v=rcbYfON7DF0

Rencontre des réseaux de l'IAE avec la ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités : Catherine VAUTRIN

24/04/2024

L'UNAI a participé lundi 22 avril, aux côtés des 8 autres réseaux du collectif national IAE, à une rencontre avec Catherine Vautrin, Ministre du Travail, de la santé et des solidarités, qui faisait suite à notre demande de rendez-vous pour connaitre son positionnement sur l'IAE.

Nous avons entendu avec satisfaction la Ministre réaffirmer son soutien au secteur de l'insertion par l'emploi et sa conviction personnelle de l'utilité des actions engagées par nos structures sur les territoires au profit des personnes les plus en difficulté, qu'elle a notamment appréhendées en tant qu'élue locale sur l'agglomération de Reims.

L'UNAI remercie la Ministre pour ce temps d'échanges et d'écoute à l'occasion duquel Christian de Brunier, Président de l'UNAI, a réaffirmé la nécessité de considérer les financements accordés à l'IAE comme des investissements en faveur de la politique de plein emploi et non de simples dépenses de fonctionnement.

Dans cet esprit, il a donc demandé que les aides au postes des AI soient totalement recalculées pour assurer à nos associations un niveau d'aide et de soutien à l'accompagnement équivalent à ceux des autres dispositifs de l'IAE.

Catherine Vautrin a confirmé pour 2024 le gel du montant unitaire des AAP qui ne seront pas revalorisées avec la hausse du SMIC ainsi que la baisse de 10% du PIC IAE (soit le niveau de consommation de 2023) tout en souhaitant pouvoir préserver un niveau comparable de financement en 2025, malgré le contexte de réduction des dépenses. 

Par rapport aux AI, la Ministre a pris note des difficultés de financement et de l'interrogation sur le modèle économique en proposant d'engager une réflexion commune sur le fonctionnement global des AI, dont les entrées en parcours sont en forte baisse.

L'UNAI salue et apprécie ce soutien politique fort au secteur de l'IAE, qui prolonge l'engagement récent du Premier Ministre Gabriel Attal mais sera vigilante pour que les politiques publiques et initiatives diverses viennent bien confirmer cette orientation et cet appui à notre secteur.

Rencontre de Dijon le 11 avril : poursuite des réunions de concertation sur la nouvelle feuille de route 2024 de l’IAE

11/04/2024

Lancés par le cabinet ministériel précédent, les travaux de concertation et de co-construction de la nouvelle feuille de route de l’IAE ont enfin débuté, après plusieurs reports et se poursuivent depuis plusieurs semaines.

Pour rappel, cette initiative vise à organiser, au cours du premier semestre 2024, une série de réunions de travail et d'échanges participatifs, tant au niveau national que régional, impliquant principalement tous les réseaux nationaux de l'IAE (avec l'UNAI en tant que tête de réseau des associations intermédiaires), les représentants de l'État (via la DGEFP, les DREETS et les DDETS), ainsi que d'autres parties prenantes de l'écosystème IAE (telles que les associations d'élus, France Travail, d'autres prescripteurs et les initiatives expérimentales en cours).

Le coup d'envoi a été donné lors de la première journée d’ateliers en régions, qui s'est tenue le mardi 6 février à Grenoble, suivie d'une seconde journée à Bordeaux le 5 mars et d'une dernière à Dijon le 11 avril dernier.

Cette initiative vise à établir, au cours du premier semestre, les orientations stratégiques, les moyens nécessaires et les évolutions indispensables pour le secteur de l'IAE dans les années à venir. S'appuyant sur des réunions d'un groupe de travail national et sur les retours d'expérience du terrain recueillis lors de ces trois journées territoriales, cette démarche participative ambitionne d'aboutir à une harmonisation nationale concrète des règles de fonctionnement de l'IAE qui sera finalisée à partir de septembre.

Les ateliers participatifs organisés ont été l'occasion pour les représentants des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et les partenaires de formuler des propositions concrètes sur la qualité des parcours IAE. Structurés autour de trois thèmes majeurs, ces ateliers ont permis d'aborder en profondeur les enjeux suivants :

    -  Identification, mobilisation, entrée en IAE, levée des freins

    -  Projet professionnel et transition vers l’emploi durable

   -  Développement des territoires et de l’activité, incluant les filières et le modèle économique

Au cours de ces échanges, les participants ont examiné de manière approfondie les questions cruciales auxquelles sont confrontés les représentants des AI de l'UNAI ont formulé des propositions visant à améliorer l'accompagnement global des salariés en insertion.

L'UNAI porte à cette occasion des propositions d'évolution des dispositifs et réglementations concernant es AI afin d'améliorer le cadre et les règles contraignantes imposées à nos structures par la loi de 2020.

Augmentation du nombre de territoires expérimentaux de France Travail

21/03/2024

La ministre du Travail, de la Santé et des Solidarités, Catherine VAUTRIN, a récemment annoncé un élargissement significatif du périmètre de l’expérimentation des actions de remobilisation vers l’emploi des allocataires du RSA. 

Cette expérimentation découle de la loi sur le plein emploi adoptée en 2023. Elle crée une obligation pour les allocataires du RSA d’effectuer au moins 15 heures d'activité hebdomadaire en faveur du retour à l’emploi, dans le cadre d’un contrat d’engagement. 
Cette remobilisation peut notamment impliquer des SIAE, et en particulier des AI, réparties sur tout le territoire national et présentes notamment dans les zones rurales. Elles devront pour cela de porter candidates en répondant à des appels à projets dédiés.

Plusieurs se sont déjà engagées dans ces expérimentations en proposant leurs services à France Travail et aux départements qui mettent en œuvre ensemble cette nouvelle modalité de repérage, d’accompagnement renforcé et de soutien, qui a pour objectif de permettre le retour vers l’emploi des ARSA.

18 territoires étaient concernés en 2023, ils passent dorénavant à 47, avant que le dispositif ne soit généralisé à toute la France à partir du 1er janvier 2025.

Depuis le 1er mars 2024, ce sont donc 29 départements supplémentaires qui s’ajoutent aux 18 où des expérimentations ont été lancées en 2023. 

La liste complète des 47 départements concernés est la suivante :

L’Allier, l’Aisne, les Alpes-Maritimes, l’Aveyron, les Ardennes, les Bouches-du-Rhône, le Cantal, la Charente-Maritime, le Cher, la Côte-d’Or, la Creuse, l’Eure, l’Eure-et-Loir, le Finistère, l'Ile-et-Vilaine, le Loiret, le Loir-et-Cher, la Loire Atlantique, la Manche, la Marne, la Mayenne, la Meuse, le Nord, l’Oise, le Pas-de-Calais, les Pyrénées Atlantiques la collectivité européenne d’Alsace (le Bas-Rhin et le Haut-Rhin), la métropole de Lyon, le Rhône, la Haute-Saône, la Saône-et-Loire, la Sarthe, la Haute-Savoie, la Seine-Maritime, les Yvelines, la Somme, le Vaucluse, la Vienne, les Vosges, l’Yonne, le Territoire de Belfort, l’Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne, la Guadeloupe, La Réunion.

Ce sont donc près d’un département sur deux qui sont dorénavant concernés par la mise en œuvre de ce qui sera une obligation pour tous à compter de l’an prochain. 
Nous voyons dans cette montée en puissance du dispositif une réelle opportunité pour vos AI de proposer, dès à présent, leurs services d’accompagnement individuel spécialisé pour ce public fortement éloigné de l’emploi, dont à peine 40% est actuellement inscrit à France Travail. 

En s’investissant dans ce projet, vos AI pourront en effet bénéficier de financements spécifiques prévus pour cette prestation de remobilisation. 
Les modalités ne sont pas encore précisées pour chaque département (un appel à projet national devrait prochainement être lancé à cet effet) mais nous y voyons une chance à saisir pour compenser les pertes de recettes liées à la baisse des mises à disposition par des rémunérations forfaitaires versées pour chaque action individuelle de remobilisation des ARSA. 
Ces revenus nouveaux doivent permettre d’assurer la pérennité économique de toutes vos associations, même en période de baisse d’activité.

L’action en direction des allocataires du RSA permettra également de renforcer les possibles recrutements pour des missions de mise à disposition dans vos AI.

Dans ce contexte, l'UNAI souhaite recueillir les retours d'expérience des AI qui participent déjà à la première expérimentation dans les 18 départements initialement concernés, et identifier les AI qui souhaitent se porter volontaires dans les 29 nouveaux départements. 

Ces retours d'expérience nous seront très utiles pour connaitre les modalités de mise en œuvre dans chaque département et pour nous permettre d’accompagner au mieux vos AI qui souhaiteraient intégrer l'expérimentation, notamment en les mettant en valeur et en défendant les meilleures pratiques auprès de France Travail et du ministère du travail. A terme une négociation sur les conditions de rémunération devra avoir lieu et l’UNAI entend y défendre la place des AI !

Des réunions vont être organisées par France Travail et la DGEFP sur ce sujet au cours des prochaines semaines pour avancer sur la question. Nous vous encourageons à vous investir sur ce sujet, crucial pour l’avenir du modèle économique des AI et à nous tenir le plus étroitement informés des projets dans lesquels vous pourrez vous engager. 

Le siège national de l’UNAI est à votre disposition pour répondre à vos questions ou vous conseiller dans la mise en place de ces expérimentations sur lesquelles nous aurons l’occasion de revenir prochainement.

Consultez la liste détaillée des 47 territoires concernés en pièce jointe.

Consultez le replay de l'événement "L'inclusion aujourd'hui, les défis de demain"

14/02/2024

Le 1er février 2024, de 9h à 17h, a eu lieu l'événement en ligne "L'inclusion aujourd'hui, les défis de demain", organisé par la Communauté de l'inclusion avec le soutien de la Plateforme de l'inclusion.

L'UNAI a été partenaire de cet événement et a été présente à la première table ronde, représentée par Aude AMARRURTU, membre du CA national et vice-présidente de l'UNAI Ile de France. 

Cette discussion a porté sur les enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion, aux côtés de Thibaut Guilluy, nouveau DG de France Travail, l'Association ANDICAT, et le Coorace.

Une dizaine d'ateliers ont abordé des thèmes clés comme "Mieux accompagner les personnes les plus éloignées de l’emploi", "IAE et Immersion professionnelle : le duo gagnant", et "Découvrir la cartographie de l’offre d’insertion"...

L'objectif de cet événement a été de collecter les besoins sur le terrain et de partager les bonnes pratiques ainsi que les solutions qui ont démontré leur efficacité.

Pour consulter le replay, cliquez sur le lien ci-dessous.