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Rencontre de Dijon le 11 avril : poursuite des réunions de concertation sur la nouvelle feuille de route 2024 de l’IAE IAE 11/04/2024 00:00

Lancés par le cabinet ministériel précédent, les travaux de concertation et de co-construction de la nouvelle feuille de route de l’IAE ont enfin débuté, après plusieurs reports et se poursuivent depuis plusieurs semaines.

Pour rappel, cette initiative vise à organiser, au cours du premier semestre 2024, une série de réunions de travail et d'échanges participatifs, tant au niveau national que régional, impliquant principalement tous les réseaux nationaux de l'IAE (avec l'UNAI en tant que tête de réseau des associations intermédiaires), les représentants de l'État (via la DGEFP, les DREETS et les DDETS), ainsi que d'autres parties prenantes de l'écosystème IAE (telles que les associations d'élus, France Travail, d'autres prescripteurs et les initiatives expérimentales en cours).

Le coup d'envoi a été donné lors de la première journée d’ateliers en régions, qui s'est tenue le mardi 6 février à Grenoble, suivie d'une seconde journée à Bordeaux le 5 mars et d'une dernière à Dijon le 11 avril dernier.

Cette initiative vise à établir, au cours du premier semestre, les orientations stratégiques, les moyens nécessaires et les évolutions indispensables pour le secteur de l'IAE dans les années à venir. S'appuyant sur des réunions d'un groupe de travail national et sur les retours d'expérience du terrain recueillis lors de ces trois journées territoriales, cette démarche participative ambitionne d'aboutir à une harmonisation nationale concrète des règles de fonctionnement de l'IAE qui sera finalisée à partir de septembre.

Les ateliers participatifs organisés ont été l'occasion pour les représentants des Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE) et les partenaires de formuler des propositions concrètes sur la qualité des parcours IAE. Structurés autour de trois thèmes majeurs, ces ateliers ont permis d'aborder en profondeur les enjeux suivants :

    -  Identification, mobilisation, entrée en IAE, levée des freins

    -  Projet professionnel et transition vers l’emploi durable

   -  Développement des territoires et de l’activité, incluant les filières et le modèle économique

Au cours de ces échanges, les participants ont examiné de manière approfondie les questions cruciales auxquelles sont confrontés les représentants des AI de l'UNAI ont formulé des propositions visant à améliorer l'accompagnement global des salariés en insertion.

L'UNAI porte à cette occasion des propositions d'évolution des dispositifs et réglementations concernant es AI afin d'améliorer le cadre et les règles contraignantes imposées à nos structures par la loi de 2020.

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