Quel avenir pour les AI?
Nous vivons actuellement des changements importants au plan mondial qui ont une incidence forte sur notre société occidentale et son modèle de développement. Devant ces bouleversements importants, les comportements humains sont divers et les approches politiques malgré leurs affirmations sont en fait désorientées. Les diverses idéologies s’affrontent offrant chacune leurs rêves utopiques.
Faut-il que nous nous laissions emporter inconditionnellement par qui que ce soit ou par quoi que ce soit ? Non. Nous revendiquons une liberté de penser et d’action qui doit être la base de notre détermination pour représenter et défendre les A.I.
Mais cela exige que nous devenions de plus en plus crédibles en nous recentrant sur nos aspects fondamentaux et en les améliorant constamment.
Où en sommes-nous dans notre mission d’accompagnement et de remobilisation des personnes loin de l’emploi que nous accueillons ? Quelles perspectives de pérennisation et de développement des A.I. envisageons- nous ? Que disent les A.I. d’elles-mêmes ? Que dit l’UNAI du devenir des A.I. ?
Ce site et ce bulletin sont votre espace de réflexion et de dialogue avec vous. Lors des Assises de Bordeaux qui ont été une belle réussite et qui vous ont permis d’exprimer vos souhaits nous avons pu définir des axes de réflexions et d’actions pour le devenir de nos structures.
Je vous propose de reprendre ces axes et de les développer avec vous au cours de cette année.
Faites nous part de vos réactions et de vos points de vue, faites nous partager votre vision, nous comptons sur vous.
Solidairement!
René Esquenet
Président de l’UNAI
En 2012, changer d'échelle!
L’UNAI se mobilise avec d’autres réseaux* pour porter ensemble les propositions du secteur de l’IAE autour de 3 axes :
- rénover la gouvernance de l’insertion ;
- développer des partenariats responsables avec le secteur public et privé ;
- garantir une logique de responsabilité et d’efficience budgétaire pour favoriser le déploiement de l’insertion.
Nos propositions visent à développer activité et emploi afin de doubler le nombre de personnes employées dans les structures d’insertion par l’activité économique pour atteindre 500 000 personnes chaque année d’ici 5 ans !
*avec Chantier Ecole, le CNEI, Coorace, Emmaüs, Envie, la Fnars, le Réseau Cocagne, et Tissons la solidarité
Bonne navigation sur notre site
Découvrez ce lieu d'échange et d'information pour les Associations Intermédiaires. De nombreux outils, des documents de travail, textes de référence et des actualités sont à la disposition des adhérents... Et si vous n'êtes pas encore adhérent, profitez en pour télécharger le bulletin d'adhésion!
Bonne navigation et merci de votre visite,
A très bientôt,
Solidairement vôtre!
L'équipe de l'Unai
Union Nationale des Associations Intermédiaires
Soyez les bienvenus à l'UNAI !
Avec les administrateurs de votre Union Nationale, je suis ravi de vous présenter le nouveau bulletin. Cinq fois par an, et plus si l'actualité le rendait nécessaire, nous vous adresserons ce support rénové. Nous avons choisi de faire appel à un cabinet spécialisé qui connait bien nos problématiques afin de mieux communiquer avec vous.
Je tiens à remercier celles et ceux qui, jusqu'à présent, ont maintenu un lien via le « Flash Info ».
En étant adhérent et je vous le souhaite, vous avez accès aux outils et informations qui vous sont réservés sur notre site www.unai.fr. Un tel dispositif demande du temps, c'est pourquoi, nous avons également sollicité ce cabinet pour nous aider à le faire vivre, évoluer et à le rendre attractif.
Depuis plus d'un an, grâce à notre travail de lobbying, nous participons à des réunions avec les autres réseaux de l'IAE.
Nous siégeons au CNAR IAE (Centre National d'Appui et de Ressources de l'IAE), à l'ANSP (Agence Nationale des Services à la Personne), à la DGEFP (Direction Générale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle). Nos moyens actuels sont limités et nous sommes obligés de fixer des priorités. Et même si notre action est encore limitée, nous refusons de pratiquer la politique de la « chaise vide » et cette position nécessite d'être présent et d'assister à plusieurs réunions par semaine.
Au cours de mon mandat de président, j'ai rencontré certains d'entre vous et, si vous le souhaitez, je peux de nouveau me déplacer et vous expliciter la politique de l'Union.
C'est toujours très riche de pouvoir échanger de vive voix sur les problématiques de chacun.